In 2030 sluit een modern en wendbaar (middelbaar) beroepsonderwijs optimaal aan bij de talenten en ontwikkelkansen van jongeren en levenslang lerenden. Hun unieke en ontwikkelde kwaliteiten, kennis, vaardigheden en persoonlijkheid sluiten nauw aan bij de moderne tijd en de arbeidsmarkt. Om dit te bereiken worden kansen ondersteund en belemmeringen weggenomen of aangepast. Het onderwijs is dan ook niet meer gericht op een diploma, maar gericht op het resultaat van het leren. Studenten streven niet naar een zesje maar halen het maximale uit hun talenten en vaardigheden.
MBOin2030 is op zoek naar alle mooie initiatieven in het land die zich bezighouden met gepersonaliseerd leren. Die willen we verbinden met de ideeën die de werkgroep gepersonaliseerd leren heeft ontwikkeld op dit thema. We willen de goede initiatieven op dit platform verbinden om kennis en ervaring te delen. Doel is te leren van elkaar, op te schalen en breed implementeren van de initiatieven. Daarnaast zijn er ongetwijfeld initiatieven voor gepersonaliseerd leren die nog een ontwikkeling kunnen doormaken. Deze initiatieven willen we vanuit MBOin2030 opzoeken, ondersteunen en een impuls geven.
Bekijk wat zij opgeleverd hebben op de downloads pagina.
5
Bestuurders van mbo-instellingen
2
Medewerkers van mbo-scholen
5
Professionals bij koepelorganisaties
1
Ambtenaar bij de overheid
4
Mbo-docenten en studenten
3
Vernieuwers uit andere domeinen